Project Manager / Senior Project Manager PT Bank Mandiri Tbk

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Tbk
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Tbk

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk – PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. adalah bank yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit.

Bank Mandiri didirikan pada tanggal 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi bank Pemerintah Indonesia. Pada Juli 1999, empat bank milik negara – Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Exim dan Bapindo – digabungkan menjadi Bank Mandiri. Sejarah keempat bank ini dapat ditelusuri kembali ke lebih dari 140 tahun, dan bersama-sama mereka telah berkontribusi pada permulaan sektor perbankan Indonesia.

Bank Mandiri kettika setelah selesainya proses merger, Bank Mandiri kemudian memulai proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan promosi. Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘legacy banks’.

Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘retail banking’.

Kantor pusat perusahaan :

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Jl, Jenderal Gatot Subroto Kav. 36-38

Jakarta 12190 Indonesia

Telp : 14000, +62-21-52997777

Fax : +62-21-52997735

Kemudian dalam proses penggabungan dan pengorganisasian ulang struktur perusahaan tersebut, jumlah cabang Bank Mandiri dikurangi sebanyak 194 buah dan karyawannya berkurang dari 26.600 menjadi 17.620. Direktur Utamanya yang pertama adalah Robby Djohan. Kemudian pada Mei 2000, posisi Djohan digantikan ECW Neloe.

Neloe menjabat selama lima tahun, sebelum digantikan Agus Martowardojo sebagai Direktur Utama sejak Mei 2005. Neloe menghadapi dugaan keterlibatan pada kasus korupsi di bank tersebut. Pada Maret 2005, Bank Mandiri mempunyai 829 cabang yang tersebar di sepanjang Indonesia dan enam cabang di luar negeri. Selain itu, Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Kami terus mencari peluang bisnis yang saling menguntungkan yang menciptakan sinergi, membangun aliansi dan memperkuat bisnis pendukung kami dengan dan melalui anak perusahaan kami, terutama Mandiri Sekuritas di perbankan investasi, AXA Mandiri Layanan Keuangan di asuransi, Bank Syariah Mandiri di perbankan Syariah, Bank Sinar Harapan Bali di micro banking, dan Mandiri Tunas Finance di multifinance.

Pada 2011, Bank Mandiri mengakuisisi Mandiri AXA General Insurance (MAGI), perusahaan patungan antara Bank Mandiri dan AXA Societe Anonyme, untuk memperkuat penetrasi Bank Mandiri ke bisnis asuransi umum. Dengan berbagai anak perusahaan yang mendukung bisnis kami, kami semakin memperkuat posisi kami sebagai lembaga keuangan terkemuka di Indonesia.

“Bank Mandiri terus mewujudkan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia melalui program budaya kerja perusahaan, khususnya di era baru normal ini. Hasilnya, konsistensi ini mendorong HR Asia memenangkan Bank Mandiri menjadi salah satu Best Companies to Work For 2020, ”
-HR Asia 2020 (https://awards.hrasiamedia.com/winners20.php)-

Bank Mandiri melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober tahun 2020 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini.

Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Terbaru


Bagian Pekerjaan :

Information Technology – Application Development (ITAPD)

Posisi Pekerjaan :

Project Manager / Senior Project Manager

Deskripsi Pekerjaan :

  1. Accountable for mobilizing the project delivery team, identifying appropriate resources and rolling them on to the project.
  2. Manage projects, from initiation through delivery of agreed project scope, timescales, budget, and quality metrics to ensure expected return on investment is achieved. Develop a detailed project plan to track progress. Use appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule and costs. Measure project performance using appropriate systems, tools and techniques
  3. Conduct periodic reviews and drive project’s progress tracking, change control and project or program governance to ensure project is on track and conducts post-project reviews.
  4. Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects
  5. Actively manage a plan and the project risks and issues.
  6. Ensures all project documentation is kept up to date and communicated to the relevant stakeholders on a timely basis.
  7. Utilizes relevant Project Management and BPM (Business Process Management) methodology, tools, systems, and applications.
  8. Develops Business Process Management solutions to business problems through in-depth analysis, coordination, and negotiation with key decision makers.
  9. Ensure resource availability and allocation
  10. Report and escalate to management as needed
  11. Manage the relationship with the client and all stakeholders.

Minimum Qualifications :

  • Have at least Bachelor Degree from reputable university with education background from Computer Science/Information Technology, Science & Technology, Business Studies/Management or equivalent
  • Familiar with System Development Life Cycle (SDLC).
  • Experiences in agile SDLC will be valuable.
  • Strong on logical Analysis.
  • A good self-learner.
  • Have a good ability to develop technical documentation.
  • Very good communication and interpersonal skill.
  • Teamwork player.
  • Fluently speak English.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Have more than 5 years of experience on project implementation as Project Manager. 10+ years of experience as Project Manager with increasing responsibility (for Senior Project Manager). 8+ years of project leadership experience in IT (mostly in the area of digitization and business process improvement (for Senior Project Manager).
  • Good to strong experience as Project Manager delivering end-to-end project engagement on complex software development for any one of the top Indonesian banks.
  • Have experience in delivering projects using one or more of the following: agile and waterfall.
  • Good knowledge of Bank technology systems.
  • Knowledgeable in Business Process Modelling and developing Business Process Management (BPM) or Business Process Rules (BRE) solutions.
  • Good to Excellent skills in Work Planning, Scope Management, Resource Management, Risk/Issue Management, Quality Management, and Change Management.
  • Ability to communicate clearly and present at the senior leadership levels.

Required Skills

  • Project Management
  • Vendor Management
  • Scrum