Programmer – Mobile Apps Android PT Bank Mandiri Tbk

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Tbk
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Tbk

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk – PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. adalah bank yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit.

Bank Mandiri didirikan pada tanggal 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi bank Pemerintah Indonesia. Pada Juli 1999, empat bank milik negara – Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Exim dan Bapindo – digabungkan menjadi Bank Mandiri. Sejarah keempat bank ini dapat ditelusuri kembali ke lebih dari 140 tahun, dan bersama-sama mereka telah berkontribusi pada permulaan sektor perbankan Indonesia.

Bank Mandiri kettika setelah selesainya proses merger, Bank Mandiri kemudian memulai proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan promosi. Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘legacy banks’.

Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘retail banking’.

Kantor pusat perusahaan :

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Jl, Jenderal Gatot Subroto Kav. 36-38

Jakarta 12190 Indonesia

Telp : 14000, +62-21-52997777

Fax : +62-21-52997735

Kemudian dalam proses penggabungan dan pengorganisasian ulang struktur perusahaan tersebut, jumlah cabang Bank Mandiri dikurangi sebanyak 194 buah dan karyawannya berkurang dari 26.600 menjadi 17.620. Direktur Utamanya yang pertama adalah Robby Djohan. Kemudian pada Mei 2000, posisi Djohan digantikan ECW Neloe.

Neloe menjabat selama lima tahun, sebelum digantikan Agus Martowardojo sebagai Direktur Utama sejak Mei 2005. Neloe menghadapi dugaan keterlibatan pada kasus korupsi di bank tersebut. Pada Maret 2005, Bank Mandiri mempunyai 829 cabang yang tersebar di sepanjang Indonesia dan enam cabang di luar negeri. Selain itu, Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Kami terus mencari peluang bisnis yang saling menguntungkan yang menciptakan sinergi, membangun aliansi dan memperkuat bisnis pendukung kami dengan dan melalui anak perusahaan kami, terutama Mandiri Sekuritas di perbankan investasi, AXA Mandiri Layanan Keuangan di asuransi, Bank Syariah Mandiri di perbankan Syariah, Bank Sinar Harapan Bali di micro banking, dan Mandiri Tunas Finance di multifinance.

Pada 2011, Bank Mandiri mengakuisisi Mandiri AXA General Insurance (MAGI), perusahaan patungan antara Bank Mandiri dan AXA Societe Anonyme, untuk memperkuat penetrasi Bank Mandiri ke bisnis asuransi umum. Dengan berbagai anak perusahaan yang mendukung bisnis kami, kami semakin memperkuat posisi kami sebagai lembaga keuangan terkemuka di Indonesia.

“Bank Mandiri terus mewujudkan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia melalui program budaya kerja perusahaan, khususnya di era baru normal ini. Hasilnya, konsistensi ini mendorong HR Asia memenangkan Bank Mandiri menjadi salah satu Best Companies to Work For 2020, ”
-HR Asia 2020 (https://awards.hrasiamedia.com/winners20.php)-

Bank Mandiri melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober tahun 2020 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini.

Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Terbaru


Bagian Pekerjaan :

Information Technology – Application Development (ITAPD)

Posisi Pekerjaan :

Programmer – Mobile Apps Android

Deskripsi Pekerjaan :

  1. Assess, analyze, and implement requirements and business processes design into computers using algorithms / logic and programming languages, in collaboration with project owner, business partner, solution analyst and other related project stakeholders.
  2. Developing program/software/system, especially at the development stage of a project by coding with specified programming language.
  3. Create technical documentations of a program/software/system.
  4. Provide support on testing software process (bug/defect fixing).
  5. Manage and maintain versioning of the developed code/program/software.
  6. Apply technical excellency (such as : clean code, design pattern, etc.) to produce maintainable and easy to extend code
  7. Learn and share new method/technology/tools as continous improvement, to ensure your team’s job will getting better in the future
  8. Responsible for the creation of software operations and support related documentation.
  9. Research and develop process improvements in dedication to continuous improvement
  10. Support the preparation of program/software deployment.

Minimum Qualifications :

  • Have at least Bachelor Degree from reputable university with education background preferably from Computer Science/Informatics Engineering/Information Technology
  • Have at least 4 years of experience as Programmer
  • Familiar with System Development Life Cycle (SDLC).
  • Experiences in agile SDLC will be valuable.
  • Strong on logical Analysis.
  • A good self-learner.
  • Have a good ability to develop technical documentation.
  • Very good communication and interpersonal skill.
  • Teamwork player.
  • Able to speak in English and Bahasa (actively).
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Demonstrated ability to solve problems with a sense of ownership, enthusiasm and innovation
  • Possess strong mobile apps programming skill (Java, Kotlin)
  • Solid understanding of Android/Google design principle, pattern, and best practice
  • Solid knowledge of Android SDK, different versions of Android, and how to deal with different screen sizes
  • Possess strong knowledge in Object Oriented Programming (OOP)
  • Able to design and implement of Design Pattern
  • Familiar with UNIX (Linux, Solaris, etc) environment and database (Oracle, MSSQL, Postgre)
  • Understand SOA/Web Service Restful architecture and how to interact with API server
  • Have experience in developing published mobile app
  • Have experience in designing UI/UX
  • Have ability on utilizing Android Studio/Eclipse
  • Have ability in using source code versioning such as GIT
  • Have experience with offline storage, multithreading, memory management, caching mechanism and performance tuning
  • Knowledge of cloud messaging and push notification
  • Familiar with back-end programming and database
  • Plus if you familiar with extreme programming (TDD / CI / CD / Pair Programming)
  • Have at least 1 year experience in banking project will be valuable.

Required Skills

  • Java
  • JIRA
  • Android