Daftar UMR Tahun 2020 di Seluruh Indonesia

Upah Minimun Regional atau UMR adalah standart nominal pada upah terendah yang harus digunakan untuk baru perusahaan dalam melakukan pembayaran upah pekerja para pekerja. UMR ditetapkan pemerintah dengan tujuan menciptakan sistem pegupahan yang memenuhi kebutuhan hidup layak untuk pekerja juga keluarga.

Upah Minimum Regional sendiri merupakan upah minium yang diberlakukan pada suatu daerah, yaitu satu provinsi atau satu kota / kabupaten. Maka perusahaan yang menjalankan bisnisnya dalam lingkup wilayah tersebut harus menyesuaikan upah paling rendahnya dengan aturan UMR tersebut.

Namun, Upah Minimun Regional (UMR) tidak berlaku secara tunggal dalam seluruh wilayah di Indonesia. Masing-masing daerah mempunyai upah yang berbeda, misalkan: UMR DKI Jakarta lebih besar dibandingkan dengan DI Yogyakarta, bahkan UMR Karawang-nya lebih bsar dibanding UMR Surabaya.

Kementerian Ketenagakerjaan telah memutuskan untuk menaikkan Upah Minimum Regional atau Upah Minimum Regional pada tahun 2020 dengan kenaikan sebesar 8,51%. Semuanya mengacu pada inflasi nasional dan pertumbuhan ekonomi nasional. Dijelaskan dalam Surat Edaran Menteri Nomor B-M / 308 / HI.0.1.00 / 2019 yang ditujukan kepada Gubernur seluruh Indonesia. Inflasi nasional mencapai 3,39% dan pertumbuhan ekonomi nasional 5,12%.

Berdasarkan Surat Edaran BM / 308 / HI.01.00 / 2019, setiap Gubernur berkewajiban mengumumkan kenaikan Upah Minimum Daerah secara serentak pada 1 November 2019 tahun lalu dan UMK itu sendiri ditetapkan dan diumumkan pada 21 November. 2019. Walaupun keputusan UMP nasional bernilai 8,51 &, namun untuk daerah yang masuk dalam UMP atau UMK 2015 masih dibawah nilai kebutuhan hidup layak untuk mengenal KHL. Kemudian mereka harus menyesuaikan upah minimum yang setara dengan KHL.

Hal tersebut di atas telah diatur dalam pasal 63 PP No. 78/2015 terkait pengupahan, hal ini sudah berlaku di 7 provinsi yang wajib menyesuaikan UMP ekuivalen KHL yaitu Gorontalo, Kaliamntan Tengah, NTT, Sulawesi Barat, Maluku Utara, Maluku, dan Papua Barat.

Kenaikan Upah Minimum Daerah tersebut di atas bagi perusahaan yang masuk ke daerah harus mengikuti upah minimum yang telah ditentukan. Berikut kenaikan Upah Minimum Daerah (UMP) sebelum dan sesudah diterbitkan oleh pemerintah, yaitu:

DAFTAR UMR / UMP TAHUN 2020 DI SELURUH INDONESIA

Provinsi UMP 2019 UMP 2020
Papua Rp 3.240.900 Rp 3.516.700
Papua Barat Rp 2.934.500 Rp 3.184.225
Sulawesi Utara Rp 3.051.076 Rp 3.310.722
Sulawesi Selatan Rp 2.860.382 Rp 3.103.800
Sulawesi Barat Rp 2.369.670 Rp 2.571.328
Sulawesi Tenggara Rp 2.351.870 Rp 2.552.014
Sulawesi Tengah Rp 2.123.040 Rp 2.303.710
Gorontalo Rp 2.384.020 Rp 2.586.900
Nusa Tenggara Barat Rp 2.012.610 Rp 2.183.883
Nusa Tenggara Timur Rp 1.793.293 Rp 1.945.902
Bali Rp 2.297.967 Rp 2.493.523
Maluku Rp 2.400.664 Rp 2.604.960
Maluku Utara Rp 2.508.092 Rp 2.721.530
Kalimantan Utara Rp 2.765.463 Rp 3.000.803
Kalimantan Timur Rp 2.747.561 Rp 2.981.378
Kalimantan Tengah Rp 2.663.435 Rp 2.890.093
Kalimantan Selatan Rp 2.651.781 Rp 2.877.447
Kalimantan Barat Rp 2.211.500 Rp 2.399.698
Nangroe Aceh Darussalam Rp 2.916.810 Rp 3.165.030
Sumatera Utara Rp 2.303.403 Rp 2.499.422
Sumatera Barat Rp 2.289.228 Rp 2.484.041
Kepulauan Riau Rp 2.769.683 Rp 3.005.383
Riau Rp 2.662.025 Rp 2.888.563
Bangka Belitung Rp 2.976.705 Rp 3.230.022
Sumatera Selatan Rp 2.804.453 Rp 3.043.111
Jambi Rp 2.423.889 Rp 2.630.161
Bengkulu Rp 2.040.000 Rp 2.213.604
Lampung Rp 2.240.646 Rp 2.431.324
Banten Rp 2.267.965 Rp 2.460.968
Jawa Barat Rp 1.668.372 Rp 1.810.350
Jawa Timur Rp 1.630.059 Rp 1.768.777
Jawa Tengah Rp 1.605.396 Rp 1.742.015
Yogyakarta Rp 1.570.922 Rp 1.704.607
DKI Jakarta Rp 3.940.973 Rp 4.276.349

Upah Minimum Regional di atas telah ditetapkan dan diberlakukan di seluruh wilayah Indonesia. Namun, ada yang perlu Anda ketahui sebagai pekerja bahwa Upah Minimum Regional (UMR) berbeda dengan gaji pokok. Jadi, jika tempat kerja dan anggotanya melakukan penggajian sesuai standar perusahaan, bukan standar yang ditetapkan pemerintah.

Rata-rata gaji pokok di bawah Upah Minimum Regional (UMR) biasanya gaji pokok minimal 75% dari total upah pekerja, namun tergantung kebijakan perusahaan sendiri. Lantas bagaimana dengan Upah Minimum Regional (UMR) di Indonesia? tulis komentarmu di bawah ini!

Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya sehingga kami persilahkan bagi anda yang merasa ingin untuk menyalin dan menyebarkan informasi ini, sebagai bentuk rasa terima kasih atas usaha kami ini alangkah baiknya untuk mencantumkan sumber alamat situs ini https://kerjabos.com sebagai bagian dari artikel yang anda buat.

Karena hal tersebut membantu kami untuk terus berkarya menyajikan update lowongan kerja terbaru untuk menjadikan situs ini rujukan nomer satu para pencari kerja di Indonesia dan membantu para jobseeker atau pencari kerja menemukan pekerjaan impian mereka. Kami sebagai redaksi berharap semoga anda dapat lolos seleksi penerimaan dan pada akhirnya menjadi salah satu pegawai diperusahaan atau instansi yang dimaksud.

Tidak ada ucapan dan pembalasan yang kami harapkan dari anda selain bantuan saudara untuk dapat meneruskan informasi lowongan pekerjaan ini via tombol "TWEET" atau "SHARE" yang ada dibawah ini, karena dengan hal sederhana tersebut sekecil informasi yang anda sampaikan atau anda sebarkan dapat menjadi informasi yang tak ternilai harganya bagi orang lain yang sedang membutuhkan pekerjaan yang kebetulan sesuai dengan lowongan kerja diatas ini.